Структура и органы управления образовательной организацией

Муниципальное бюджетное учреждение «Физкультурно-оздоровительный комплекс» с. Измалково «Жемчужина» филиалов и представительств не имеет.

В Учреждении имеется - Специализированное структурное образовательное подразделение «Спортивная школа Измалковского муниципального округа Липецкой области».

Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления образовательной организацией и при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, в Учреждении создаются Совет обучающихся и Совет родителей.

Единоличным исполнительным органом учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения. Права и обязанности директора, его компетенция в области управления учреждением определяются в соответствии с законодательством об образовании и Уставом МБУ ФОК с. Измалково «Жемчужина» и положением о структурном образовательном подразделении Спортивная школа Измалковского округа».

Директором  МБУ ФОК с. Измалково «Жемчужина» является – Татаринов Андрей Леонидович. (сделать ссылку для перехода на фотографию директора).

Директор осуществляет общее управление образовательным процессом и финансово-хозяйственной деятельностью; предлагает стратегические планы развития ФОК и  спортивной школы; ведет вопросы, связанные с подготовкой и проведением спортивных мероприятий.

Заместитель директора по СШ обеспечивает оперативное управление учебно-тренировочным процессом и реализует основные управленческие функции: анализ, планирование, организация контроля, самоконтроля, коррекция и регулирование; осуществляет деятельность по безусловному и своевременному обеспечению реализации дополнительных общеобразовательных программ для всех обучающихся; осуществляет мониторинг образовательного процесса, промежуточный и итоговый контроль.

Заместитель директора по СШ обеспечивает информационную поддержку, консультационную помощь тренерско-преподавательскому составу по вопросам методического, кадрового обеспечения; ведет разработку методического материала по обеспечению образовательного процесса и программы спортивной подготовки.

К коллегиальным органам управления ФОК и подразделения спортивной школы относятся: Общее собрание работников, Педагогический совет, работающий в тесном контакте с Советом родителей, Советом обучающихся, Методический совет.

Полномочия трудового коллектива МБУ ФОК с. Измалково «Жемчужина» и подразделения СШ осуществляются Общим собранием работников. В собрании принимают участие все сотрудники, работающие в учреждении.

Общее собрание работников:  

• принимает внесения и изменения в Устав;
• принимает решение о необходимости заключения коллективного договора;
• рекомендует коллективный договор;
• заслушивает ежегодный отчет Учреждения о выполнении коллективного договора;
• определяет численность и срок полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избирает её членов;
• принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты по вопросам, входящим в его компетенцию, принимает решение о заключении Коллективного договора;
• рассматривает вопросы по созданию оптимальных условий для организации коллективного труда и профессионального роста каждого работника;
• рассматривает и согласовывает локальные нормативные акты по вопросам, касающимся оплаты труда и интересов работников учреждения, предусмотренных трудовым законодательством;
• рассматривает кандидатуры работников учреждения для представления к награждению;
• выдвигает коллективные требования работников Учреждения и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
• осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Оно вправе принимать решения, если на общем собрании присутствует более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы. Решения принимаются простым большинством голосов сотрудников, присутствующих на общем собрании трудового коллектива.

Организация образовательного процесса в подразделение СШ Измалковского района  МБУ ФОК с. Измалково «Жемчужина» осуществляется Педагогическим советом.

Педагогический совет:

• рассматривает и утверждает дополнительные общеобразовательные программы;
• принимает решение о выборе форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
• рассматривает актуальные вопросы учебно-тренировочной, воспитательной, организационно-массовой, оздоровительной, методической работы;
• определяет направления взаимодействия учреждения с другими организациями;
• разрабатывает и принимает локальные нормативные акты, регламентирующие педагогическую деятельность;
• рассматривает планы работы учреждения на текущий учебно-тренировочный год;
• рассматривает и принимает отчет о результатах самообследования учреждения;
• подводит итоги работы учреждения за текущий учебно-тренировочный год;
• заслушивает отчеты педагогических работников по вопросам обеспечения качественного образовательного процесса,  отчеты администрации учреждения по вопросам организации работы и выполнения поставленных задач;
• принимает решения о поощрении педагогических работников по результатам их деятельности;
• принимает решения о переводе обучающихся на следующий этап спортивной подготовки, об отчислении обучающихся из школы, о поощрении обучающихся;
• рассматривает контрольно-переводные нормативы и график их проведения;
• организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта.

Методический совет подразделения СШ Измалковского района МБУ ФОК с. Измалково «Жемчужина»  ведёт методическую работу по всем направлениям педагогической деятельности, организует повышение профессионального, культурного творческого роста педагогических работников. Решает вопросы образовательного процесса, принимает участие в анализе и планировании работы школы по вопросам своей компетенции, осуществляет первичный контроль прохождения дополнительных общеобразовательных программ.

Структура и органы управления образовательной организацией